Tá Google ag athrú a léirmheasanna feidhmíochta chun níos lú ama a chur amú

Níor shíl go leor fostaithe go raibh an t-am caite go maith sa chóras roimhe seo

Tá líon na n-athbhreithnithe bliantúla á ghearradh ina dhá leath.

Tá súil ag Google a chuid athbhreithnithe feidhmíochta a dhéanamh níos lú d'ualach d'fhostaithe trína dhéanamh ionas nach dtarlóidh siad ach uair amháin sa bhliain in ionad dhá uair sa bhliain, rud a éilíonn níos lú páipéarachas, agus an bealach a rátáiltear fostaithe a athrú. De réir tuarascáil ó The Information, Níor shíl 47 faoin gcéad d'fhostaithe Google go raibh a gcuid ama caite go maith leis an gcóras athbhreithnithe feidhmíochta roimhe seo.

Is minic a bhíonn sé deacair a chur in iúl conas is féidir le hathruithe inmheánacha dul i bhfeidhm ar úsáideoirí deiridh, ach tá cáil ar Google, mar chuideachta, as ceachtar acu. ag tarraingt an breiseán ar tháirgí nó ligean dóibh éirí as gan aird cheart a fháil. Ag am éigin, áfach, bhí ar dhaoine oibriú ar na tionscadail sin - is féidir i gcónaí más féidir le fostaithe díriú ar a bpoist iarbhír in ionad a bheith buartha gach cúpla mí maidir le cruthú go bhfuil ardú tuillte acu, d'fhéadfaimis táirgí Google a fheiceáil ag fáil níos mó de an tacaíocht atá tuillte acu.

(Móide, ar ndóigh, is maith go mbeadh a fhios nach bhfuil droch-am ag oibrithe nuair a théann a gcuid saothair chun tairbhe dúinn.)

Breathnóidh Google ar an tionchar a imríonn fostaithe

De réir suíomh poiblí, Tá Google ag aistriú chuig a chóras nua an mhí seo. Glaonn sé GRAD air, a sheasann do Googler Reviews and Development. Mínítear ar an leathanach go ndéanfaidh fostaithe seiceáil isteach fós lena mbainisteoirí i rith na bliana chun aiseolas a fháil agus chun forbairt ghairme a phleanáil ach nach bhfaighidh siad rátálacha feidhmíochta ach uair sa bhliain. Deir Google go léireoidh a scála nua go mbíonn tionchar suntasach ag an gcuid is mó de Googlers gach lá.

De réir An Fhaisnéis, tá an córas iomlán bunaithe ar an tionchar a dhéanann fostaithe le rangú ó “tionchar gan dóthain” go tionchar “den scoth” nó “claochlaitheach”. Tá tionchar suntasach ceart sa lár.

Ní gá gurb é seo cé mhéad córas rangaithe eile a oibríonn. Mar shampla, bhain Microsoft úsáid as córas rangaithe “cruachta”, áit a raibh ar an mbainistíocht méideanna sonracha fostaithe a ainmniú mar ró-fheidhmíocht agus tearcfheidhmíocht. Ag an am, dúirt iarfhostaithe gur bhraith sé a gcuid oibre mar chomórtas; in ionad díriú ar cad a dhéanfadh an táirge is fearr, bhí orthu díriú ar cad a dhéanfadh an cuma is fearr orthu i gcomparáid lena gcomhoibrithe. Rinne Microsoft athchóiriú ar a chóras athbhreithnithe feidhmíochta in 2013, ag fáil réidh le rátálacha ionas go bhféadfadh sé díriú ar thionchar agus ar fhás.

Tá córais níos géire ann freisin. In 2021, tugadh le fios go bhfuil sé mar aidhm ag Amazon thart ar 6 faoin gcéad dá fhostaithe a bhaint in aghaidh na bliana trí chóras teimhneach de phleananna feabhsaithe feidhmíochta. Thuairiscigh fostaithe nár dúradh leo go mbeadh orthu feabhsuithe a dhéanamh dá mba mhian leo fanacht leis an gcuideachta.

Ar a thaobh féin, deir Google, cé go bhfuil sé ag gearradh siar ar líon na n-athbhreithnithe feidhmíochta, go ndéanfaidh sé arduithe céime dhá uair sa bhliain fós. Bhí pá ina ábhar conspóideach i measc roinnt fostaithe sa chuideachta le déanaí. Ag cruinniú idir lámha go déanach anuraidh, dúirt Leas-Uachtarán cúitimh Google nach ndéanfadh an chuideachta arduithe trasna an bhoird chun coinneáil suas le boilsciú. Tá costais ag ardú ach dul in olcas ó shin i leith.

Kupon4U.com
logo
Cumasaigh clárú i suíomhanna - ginearálta